Smartphone/Computer Table vs Keluarga

Tawaran pakej yang menarik serta kemampuan membeli telah mendorong kepada kebanjiran computer tablet dan smartphone di dalam masyarakat Malaysia. Kadar penembusan pemilikan telefon mudah alih di Malaysia telah mencapai lebih dari 140%. Ini menunjukkan secara purata ramai rakyat Malaysia yang memiliki lebih dari 2 telefon. Daripada jumlah tersebut diyakini hampir kesemuanya memiliki smartphone. Jika dilihat dari segi aspek ekonomi, data tersebut telah menunjukan satu petanda positif kepada perkembangan sector ICT di Malaysia. Selari dengan perkembangan tersebut, platform media sosial seperti Facebook, Twitter dan Instagram juga telah wujud yang secara langsung telah memberi kesan kepada lifestyle rakyat di Malaysia.

Dari segi virtual, situasi ini telah akan menjadikan rakyat Malaysia lebih akrab dan mudah dihubungi melalui perhubungan di alam maya. Penyebaran maklumat telah menjadi lebih pantas mudah diperolehi. Cara bekerja juga lebih fleksibel dengan tanpa perlu sentiasa berada di pejabat.

TETAPI realitinya persekitaran tersebut sebenarnya telah merenggangkan perhubungan di dalam sesebuah institusi kekeluargaan. Anak-anak lebih banyak menghabiskan masa dengan rakan-rakan di Facebook. Ibu bapa sentiasa dengan ipad atau netbook bagi membalas email-email di pejabat.

Contoh yang paling jelas ialah di kedai makan. Berdasarkan pemerhatian mata kasar di kedai-kedai makan, saya sangat seronok melihat satu keluarga besar makan bersama di kedai. TETAPI apa yang saya lihat tidak menggambarkan suasana sebenar keluarga tersebut. Walaupun dari segi fizikal mereka duduk bersama satu meja, tetapi sebenarnya hati dan fikiran masing-masing bersama dengan rakan masing-masing. Ia nya berlaku kerana:

Si anak bungsu – sedang bermain multiplayer game bersama rakan-rakan online

Si anak Sulung – sedang ber’Facebook’ dan comment gambar atau post rakan-rakan

Si Ayah – sedang berbalas email dengan rakan pejabat

Si ibu – sedang ber’Whatsapp’ dengan group chat di pejabat

Semuanya kerana setiap ahli didalam keluarga tersebut memiliki smartphone atau computer table. Anak-anak lebih gemar berkomunikasi dan bermain game dengan rakan-rakan di alam maya berbanding berborak atau berjenaka dengan ibu atau bapa yang berada di depan mata. Manakala ibu dan ayah sibuk dengan urusan pejabat masing-masing. Tidak salah sebenarnya memiliki atau menggunakan gajet-gajet tersebut tetapi, bapa sebagai ketua keluarga perlu memainkan peranan bagi mengawal pengunaan gajet elektornik yang boleh memberi kesan kepada hubungan kekeluargaan. Sebagai contoh bapa perlu menetapkan syarat penggunaan telefon atau apa gajet eletronik tidak dibenarkan ketika di meja makan. Jangan sampai satu hari anak-anak lebih sayangkan smartphone atau computer table berbanding ibu dan bapa.

Kayuhan Santai Taman Saujana HijauPresint 11

Taman Saujana Hijau merupakan antara trek berbasikal yang paling indah dan tenang. Taman yang seluas 41 hektar ini dikelilingi rimbunan pepohon subur dan pokok pain menghiasi kawasan bukit-bukau. Berada di taman ini seolah-olah berada di salah sebuah taman di Eropah. Berbasikal pada sekitar jam 8.00am - 10.00am adalah antara waktu terbaik menikmati hembusan kesejukan udara di bukit taman ini.

Apabila berdiri di tengah-tengah antara dua bukit ini akan kelihatan dua bukit itu seperti lengkuk biola. Terdapat 3 astaka di sekitar taman ini yang berkonsepkan Inggeris, China dan Eropah. Puncak tertinggi taman ini terletak di Astaka Eropah.

Memandangkan taman ini adalah sebahagian daripada bukit-bukau di Presint 11, ia menawarkan kawasan pemandangan di mana pengunjung boleh melihat hampir 360 darjah persekitaran Putrajaya. Kebanyakan mercu tanda boleh dilihat dari sini.

 
Satu bulatan mengelilingi lereng 2 bukit di taman ini sejauh lebih kurang 3km. Memandangkan cerun dan teres tanah dikekalkan, pengayuh basikal perlu melalui laluan mendaki bukit beberapa kali di taman ini.

Create Maps or search from 80 million at MapMyRide

 

Pakej Percutian 5 hari 4 malam di PNMB

Setelah beberapa bulan memperhambakan diri di pejabat bagi menyediakan laporan ekonomi Negara, kini semuanya telahberakhir untuk tahun 2013. Tahun ini, telah memberikan satu pengalaman yang sedikit berbeza berbanding dengan tahun-tahun sebelumnya. Walaubagaimanapun proses kerja masih lagi sama.

Sokongan rakan sepasukan dan kekuatan mental adalah antara elemen yang paling penting bagi menyiapkan dokumen ini. Antara cabaran yang telah menguji kekuatan mental ialah apabila terpaksa bekerja lebih dari 17 jam di PNMB.

 

Dikala ramai yang berpusu-pusu untuk balik awal untuk pulang ke kampung bagi menyambut hari raya aidiladha, kami di PNMB melawan arus bekerja hingga lewat malam raya....

 

Berbanding dengan tahum-tahun sebelumnya proses kerja tidak banyak berbeza..

 

Sebahagian daripada proses kerja di PNMB..

Menunggu detik-detik terakhir sign-off adalah antara perkara yang paling memenatkan. Dalam pada masa yang sama draft ER perlu dibaca berulang kali bagi memastikan tiada kesalahan terutamanya data yang dimasukkan.

 

 Tepat jam 3.50 pagi 17 Oktober 2013, Tan Sri KSP telah menandatangi borang "Peruf Bersih" menandakan Laporan Ekonomi bagi Chapter 3 boleh dicetak...

https://www.facebook.com/events/555950257792586/

Cycling for Syria

https://www.facebook.com/events/232619943555166

Cycle To Change Diabetes

Kedai Bawah Pokok...Tak perlu kedai 5 bintang untuk bahagia...

Sebuah gerai terletak di pintu 1 Putrajaya di hadapan INSPEN2 adalah gerai pilihan aku untuk makan tengahari kerana gerai tersebut menjual makanan yang sedap seperti laksa, mee sup, nasi ayam, goreng pisang dan keropok lekor dengan harga yang berpatutan. Aku namakan gerai tersebut “kedai bawah pokok” kerana terdapat beberapa pokok besar yang menjadikan gerai tersebut redup. 

Tetapi yang menarik perhatian aku tetang pemilik dan pekerja gerai ini adalah raut wajah mereka mengambarkan mereka gembira dengan apa yang mereka lakukan. Mereka melayan setiap pelanggan dengan senyuman serta kadangkala bergurau dengan pelanggan. Mereka sangat enjoy dengan pekerjaan mereka. Mereka tidak perlu memakai uniform atau pakaian yang kemas, cantik dan bergaya untuk menjadikan pekerjaan mereka seronok. Mereka kelihatan puas dengan apa yang mereka lakukan. 

Dan aku yakin walaupun mungkin pendapatan mereka tidaklah sebanyak gaji sehari seorang CEO, Chairman atau Lembaga-Lembaga Pengarah syarikat MNC di Malaysia, tetapi mereka bersyukur dan rasa bahagia dengan apa yang mereka buat dan dapat. Kadangkala kita tidak perlu mencari kekayaan untuk menjadi diri kita bahagia. Apa yang penting kita perlu suka dengan apa yang kita buat dan stakeholder akan senang hati dengan hasil kerja kita. Tak guna sekiranya kita mempunyai gaji yang banyak tetapi kita tidak suka dengan apa yang kita buat dan akhirnya menjadikan diri kita stress, seterusnya kita lepaskan stress kita denga mutu kerja yang tidak bermutu. Kerana sebagai manusia yang biasa, apa yang kita cari sebenarnya ialah kebahagiaan dan ketenangan hati bukan kemewahan.

Sekiranya kita tidak suka dan tidak mempunyai pilihan untuk memilih kerja yang kita lakukan, kita perlu menjadikan kerja tersebut enjoy. Kita tidak boleh mengharapkan rakan sekerja atau bos untuk menjadikan kita suka dengan apa yang kita buat. Ianya perlu bermula dari diri sendiri dengan sentiasa bermotivasi. Pertama sekali, kita perlu meletakkan diri sebagai sebagai orang yang sangat hebat dalam membuat apa sahaja kerja yang diberikan. Kita perlu yakin bahawa orang yang hebat adalah orang mampu membuat semua kerja dengan baik dan tenang. Kedua, kita perlu menggangap kerja yang kita tidak suka tersebut adalah satu cabaran yang perlu di hadapi. Sekiranya kita tidak suka dengan suasana kerja atau orang sekeliling yang bekerja dengan kita, anggaplah mereka seperti semut-semut yang cuba untuk masuk ke dalam cawan kita yang berisi air sirap bandung soda. Dengan sekali jentik kita boleh megeluarkan semut-semut tersebut. Orang yang hebat adalah orang yang mampu menghadapi semua cabaran dengan baik dan tenang. Ketiga, kita perlu melakukan sesuatu kerja tersebut bermula dari hati seterusnya naik ke otak. Jangan melakukan kerja bermula dari otak dan turun ke hati, kerana nasfu akan menguasai diri kita. Ini akan menjadikan kita cepat marah dan stress. Jika bekerja bermula dari hati, kita akan tenang dan sentiasa mudah melakukan tugas. Walaubagaimanapun, hati tersebut perlu sentiasa dicuci dengan zikir-zikir dan amalan-amalan sunat harian yang konsisten. Selain daripada itu, sekiranya kita berkerja dari hati, kita akan sentiasa mahu belajar dan mendalami dengan apa yang kita buat. Kita juga akan selalu mencari jawapan dalam setiap kemuskillan yang timbul. Ini juga sama seperti sekiranya kita sudah jatuh hati dengan seorang perempuan/jejaka. Kita akan sedaya upaya cuba mengenali lebih dekat atau mendekati perempuan/jejaka tersebut dan akan berusaha supaya perempuan/jejaka itu akhirnya menjadi suami/isteri kita.

Oleh itu, kesimpulannya kita perlulah bahagia dengan kerja kita. Sekiranya kita tidak bahagia dengan apa yang kita buat, cari lah kerja lain yang boleh membahagiakan kita atau carilah jalan supaya kita sentiasa bahagia. Kerana jangan cari kemewahan wang ringgit untuk kejar kebahagian. Carilah kebahagiaan untuk dapat kemewahan hati.